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养猪大混战!哪些养猪人可以活下来?

来源:猪e网 2017-01-30 16:23:17| 查看:

  我们知道,未来十年可以说是养猪业的黄金期,不仅仅是大的集团企业,对于我们中小猪场也是一样。大的集团企业有丰厚的资金,有国家政策的支持,他们要抢占的,就是中小猪场退出之后的份额。可以说,未来十年,将是一场养猪大混战!对于我们中小猪场来说,什么样的猪场才可以活下来?
 

  第一, 不单纯只关注猪价,更多关如何注降低成本
 

  就现在的中小猪场中,一般来讲,母猪存栏数在50-80头左右是个基本线。能繁母猪数量越多,越是可以说明这个猪场具备了相对专业的技术,充足的资金,丰富的经验等等。这些猪场的老板不会只关注猪价,更多关注的是长期的走势,以及如何降低猪场的生产成本。比如,温氏的成本是6元/斤,这么多年,不管猪价怎变动,还从未亏损过。对于我们中小猪场也是,如何降低成本上下功夫,才是赚钱的根本所在。
 

  第二, 有思考,有辨别,能容得下不同声音的养猪人
 

  对于很多养猪人来说,每天了解的大量的信息。而这些信息,哪些是真实的,哪些是值得参考的,哪些是信息垃圾,很养猪人无从辨别。不论是何种信息,在看过之后,都应该传递给养猪人一种积极、正向的价值观或者能量。如果是传播的一种消极,或者单纯的抱怨的负面的能量,这种信息,看了还不如不看。对于有思考有辨别能力的养猪人,练就了一双火眼金睛,往往可以在纷繁复杂的信息里挑拣出对自己有用的,屏蔽那些无用的信息。
 

  更重要的是,有思考能力的养猪人对信息的态度是参考,而不是盲从。所有猪场的生产,都完全是在自己思考之下而做出的决定,从来不是人云亦云。
 

  第三, 谦虚、好学的养猪人
 

  如果你说,山东潍坊的一家庭猪场,夫妻两个人经营,能繁母猪存栏在200头左右,成本能控制在5元左右。谦虚的养猪人知道后的反应是,哇塞,这家猪场不简单,如果是真的,我一定要好好学习下。而有养猪人的反应却是,根本不可能,我猪场的成本跟这个差距大了,骗人的玩意儿。
 

  好学的养猪人不肯放过任何可以学习的机会,不论是饲料企业举办的,还是政府部门,或者是其他组织,只要能学习,有时间一定会去参加。而且参加完,还会尽量把学到的东西用在猪场的管理上。技术、经验是怎么来的?就是这么一点点积累来的。
 

  第四, 勤奋的养猪人
 

  猪舍的通风、温度、干净程度等细节往往与生猪的健康有很密切的关系,而这能不能做好这些细节,靠的就是养猪人的勤奋。比如教槽料的料槽,潮湿、发霉,饲料堆积,就不能怪小猪会生病。
 

  再或者,从饲养母猪开始,到育肥猪出栏,整个环节所有的成本都记得清清楚楚,到最后母猪生产性能如何,2016年盈利如何,清清楚楚,一目了然。规模越大的猪场,关于猪场的各项数据记录的就越是清楚,因为从数据上,可以看出猪场哪里出了问题,才可以更好的改进。但是很多猪场,都是一笔糊涂账,只能是总收入减去总支出,一笔糊涂账。
 

  第五, 容易接受新鲜事物,懂得联合的养猪人
 

  全国最大的饲料电商,猪易商场从2013年开始到现在已经为成千上万家猪场服务过,大大降低了猪场的成本。而电商对很多养猪人来说,还是个新鲜的事物,总觉得一吨教槽料卖个七八千才正常,才是好饲料。
 

  比如家庭农场合作社,很多地区都不断兴起。虽然有的合作社只不过是挂了个虚名,但是也有合作社是在踏踏实实为猪场做服务。比如联合采购,饲料、兽药、疫苗等产品,一样的质量,或者一样的产品,要比单个猪场去采购降低至少三分之一的成本。
 

  再比如,有的猪场与其他大企业进行联合,从饲养到终端猪肉的上市,完全形成了品牌化运作。猪肉还是那个猪肉,但是价值已经超过了好几倍。
 

  第六,关注国家家政策,懂得灵活变通的养猪人
 

  生猪作为商品在市场上交易,决定其价格变动的根本固然是供需。然而在中国这块土地上,所有的行为都必须在政府划定的框架里运行才可以。养猪看似是市场的自主行为,但是其本质又是在中国特有的政治背景下的行为。
 

  比如说,早在前几年,山东、广东等多个地区都在鼓励养猪,而如今,随着国家对环保的重视,养猪成为一种不被人待见的行业。特别是南方水网密集的地区,禁养区规划后猪场拆迁的现场是此起彼伏,就拿2015-2016年这两年猪价的大涨,其中有很大的原因便是来自于猪场的拆迁。在这样的环境下,养猪人必须要关注国家对于环保,对于生猪养殖的规划。特别是养猪人所在的地区政府的政策,以做出灵活的调整。到底是禁养,限制养殖,还是适度,还是鼓励,不同的地区,不同的政策,养猪人要应对的政策也不一样。但是有一点是明确的,就是无论如何,尽自己最大努力做好粪污处理,这是未来猪场生存的根本。
 

  综合看以上我们总结的这几条,仔细想想,不仅是我们养猪业,放在其他任何行业也是这样。工厂里的工人来说,不需要思考单纯需要力气的机械的工作很多都逐步被机器替代,太多的工厂在去年都在裁员。或者说办公室里的工作,不论是阿里、京东、华为这些大企业,还是中小企业,精简岗位,都是大趋势,大潮流。机械的工作,只能最后被机器所替代。机械的养猪,同样难以有一个好收入,最后更是难以生存下来!
 

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