9月22日，来自全国各地的20多位正和岛大农业部落的企业家来到特驱集团，通过实地考察集团相关产业以及座谈交流等形式，在探索特驱10年时间营收增长140多倍奥秘的同时，交流农业产业发展趋势，以及寻求各企业间最优合作方式。
特驱集团董事长王德根，集团领导袁有林、简雍锋、吴云等热情接待了正和岛大农业部落一行，并出席交流会。
正和岛大农业部落一行先后实地参观了花舞人间、成都特驱和集团展厅，对集团的发展历程，全产业链经营，以及观光农业进行了解。
在成都特驱动物120，企业家们驻足良久，得知这项纯公益的热线服务不仅帮助养殖户解决养殖过程中的疑难杂症，还曾提供猪价行情信息，帮助养户多赚了几万元，企业家们纷纷竖起了大拇指。而在集团展厅参观时，特驱宣言更让企业家们震撼不已，得知乃是王德根董事长亲手撰写后，对董事长的志向、胸襟赞赏不已。
正和岛大农业部落岛亲参观成都特驱动物120
在交流会上，王德根董事长就企业发展、团队管理等方面与企业家们做了交流。只有格局没有匠心，企业必定做不长久；而只有匠心没有格局，企业则不能做大做强。做事业必须要格局和匠心兼备，才能快速发展做大做强做久。特驱从成立之日起，便树立了“打造世界一流农牧企业和食品企业”的企业愿景，并以养殖的思维做饲料，以食品的思维做养殖，按照规划，扎实做好每一步基础工作，打通从饲料到养殖再到食品的全产业链经营，构建“安全食品生态圈”。
对于团队管理，王德根董事长指出，每个企业在发展过程中都会经历一个“逆反期”，即部分公司管理者会出现选择性执行集团战略方针的情况，这个时候就需要保证团队从价值观、战略方向到关键路径的一致性，让团队“跟着走”。
集团人力资源总监吴云分享了特驱人才观，特驱始终坚信，企业对员工最大的爱，就是帮助员工不断成长，将员工培养成为行业的经营。也正因为如此，集团构建了完善的“双轮驱动”人才战略”，一轮为人才发展持续供给优秀人才，二轮为激励保留核心关键人才，最终实现企业与员工共同成长。
交流会上，中国农业大学MBA教育中心主任付文阁教授对本次交流活动做了总结点评。他提出，“一个企业快速发展一定不能缺课，缺了就要补课”，但“学习不能脱离发展阶段”，特驱能够取得今日的成绩，是王德根董事长高屋建瓴的规划，也是机制创新的活力，以及不断拼搏奋斗，学习特驱更应该学习的是特驱早期发展阶段，如何活下来并发展起来的。
付文阁教授还对未来农业发展趋势做了分析，他说，农业的功能正在发生变化，从化学农业向生物农业过渡，并逐步进入智慧农业，今后农业、工业、第三产业将会实现融合发展，进入资本时代、技术时代和人才时代。
交流会上，集团领导与正和岛大农业部落的企业家们还就打造安全食品等话题进行了交流。正和岛副总裁刘海燕代表正和岛向王德根董事长赠送礼物。
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