当前位置: 饲料 > 饲料资讯 > 饲料企业 > 正文

广牧丰董事长郑文才发表2017年新年贺词

来源:广牧丰生物技术有限公司 2016-12-30 13:57:48| 查看:

广牧丰董事长郑文才发表2017年新年贺词

女士们、先生们、朋友们:
 

  转眼我们即将迎来新一年的曙光,在这个辞旧迎新的美好时刻,我谨代表广牧丰公司,并以我个人名义,向一年来为企业发展付出辛勤劳动的全体员工及其家属表示亲切的慰问!向关心和支持企业发展的广大新老客户和社会各界友人表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!
 

  肯坚持、肯奋斗,梦想就会实现。过去一年,广牧丰积极实施内强素质,外树形象战略。先后启动了品牌战略、国际质量标准管理战略、无抗技术创新战略和内部管理细化战略,取得了丰硕的成果。第四次荣获了国家高新技术企业称号、当选广东省无抗饲料产业联盟副理事长单位、通过了ISO国际质量管理体系和食品安全体系两大认证、荣获了广东省无抗饲料技术创新企业等荣誉,这些成果的取得,既是肯定,又是新的责任与使命。
 

  传递无抗理念,呵护食品安全。过去一年,我们的“朋友圈”越来越大,亮相广东第七届现代农业博览会和广东省饲料行业年会,召开“饮水思元”畜禽健康养殖研讨会,应邀出席中国畜牧兽医学会动物微生态学研讨会等,积极传播无抗理念,将成果转化为价值,推动养殖业健康发展进程。
 

  无抗之路任重道远,今年有许多行业专家前来传经说道。明年,我们将持续加大在无抗技术创新方面的科研力度,联合国内知名院校和专家,建立高水平的无抗技术研发中心,将无抗事业进一步向前推进。
 

  2017年,广牧丰将以全新的姿态出现在行业中,我们全新定位了企业的使命、愿景和形象,投资建设新现代化办公园区。同时对全体员工实施股份分红制度,发展的“红包”有全员共享,将广牧丰真正建设成为一个企业发展、客户信赖和员工幸福的乐园。
 

  仰望星空,更要脚踏实地。在新的一年里我们更要强化过程管理,规范流程,从细节着手,推动工作向价值型转变。实施人才战略,运用绩效考核、薪酬体系和晋升体系等,引导员工树立职业规划,实现企业与员工共同成长。
 

  2017年,广牧丰将迎来成立十五周年,回首过往,我们不忘初心,展望未来,我们继续前进。以创新无抗技术为核心,在无抗之路和健康中国的道路上履行使命、贡献价值。
 

  最后,我在广州再次祝愿大家在新的一年里:幸福安康!
 

  广州广牧丰生物技术有限公司

  董事长:郑文才
 

【版权声明】养猪网旗下所有平台转载的文章均已注明来源、养猪网原创文章其他平台转载需注明来源且保持图文完整性、养猪网特别说明的文章未经允许不可转载,感谢您的支持与配合;我们所有刊登的文章仅供养猪人参考学习,不构成投资意见。若有不妥,请及时联系我们,可添加官方微信号“zgyangzhuwang”!

服务热线:400-808-6188

Copyright©2010-2022 https://www.zhuwang.cc