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以感恩的心应对经济危机

来源:未知 2011-06-10 10:37:15| 查看:

美国的次贷危机袭卷了全球的经济系统,单就这次危机的源头——华尔街就裁掉了20万高级员工,拥有140年历史的雷曼兄弟更是宣布倒闭,美元贬值,直接引发世界金融海啸,世界各大寡头企业也纷纷裁员30%-50%以度寒冬,甚至冰岛全国经济崩盘。随着次贷危机的蔓延,国内的企业形势也不容乐观,闽浙沿海一带已有67000家企业倒闭,触目惊心的数字再一次诠释次贷危机的恶果。
  面对这次金融危机,所有的企业都在裁员,缩减开支,更有甚者几个月发不出工资,老板携款消失。而作为一个负责任的公司,裁员虽然有经济危机的因素,但是也有公司自我更新的需要。机遇是留给有准备的人,公司每天都在飞速发展,公司不想放弃每一个员工,但个人跟不上速度的话,就是自己放弃自己。机会面前人人平等,就是看谁能把机会抓在自己手里。
  留在公司的员工应该明白公司的生存和发展和自己的生活息息相关,公司是员工生存的根本,如果没有公司员工该怎么生活?即使走出现在的公司,到别的企业就比现在好?我们应该明白当前的局势已影响全球,走到哪里都一样。而且我们和公司已经一路相伴走过了许多的风雨,在这经济危机来临时,我们更应该同舟共济。
  俗话说“滴水之恩当涌泉相报”,在日常的生活中,我们常常因为陌生人的一句话而心存感激,那我们应该怎么对待我们的老总呢,在经济危机来临的时候,他所承受的压力是难以想象的,有许多厂家倒闭,也就是说他们的老板已经不堪重负,而选择将包袱放下,而负责任的老板选择将包袱背在身上,艰难前行。所以在工作中,我们每个人都要怀着感恩的心去工作,变要我做为我要做,不要等着工作来找你,要充分发挥自己的思考力、行动力。在工作中一定要做到统一思想、统一认识,尊重自己、尊重别人,与他人配合协作务必要勤动脑,换位思考,理解别人。要勇于负责,责任是来自于内心的责任,只有心怀责任之心去做事,才能把事情做到最好。“责任大于才能”就是这个道理,所以做事之前首先要明确自己的责任。
  公司为什么要裁员,一个是因为经济危机,一个是因为公司需要吐故纳新,那我们为什么不能在岗位上尽职尽责呢?努力认清自己存在的不足,提升自己的技能与工作效率,为公司的各个环节、各个流程以及管理方式等出新点子、新办法,提高效率,以此来节约成本,提高利润,保住自己的企业,也留住自己的工作。随着国内知名企业更多的裁员,各个公司必将迎来了吐故纳新的机遇,作为每个人都应该有强烈的危机意识,不断在实践中不断汲取营养,迎头赶上,随着公司的脚步勇往直前。
 

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