兽药企业HR与销售业务员的相爱相杀
来源：兽药销售指南 2016-07-20 09:26:36| 查看：次
其实小编也不懂政治，只想陈列一个事实，在美国每个人都离不开中国制造，在中国不光肯德基遍地可乐也遍地，这样一个恩爱的实在关系，远比普大大几个眼神的爱意要有重量的多，每次政治外交最后总会有一些无辜群众的财产受损，所以最应该抵制的不是产品与国度文化，而是要抵制蠢货。
相爱相杀，不仅存在于国度之间的利益之上，在兽药企业的HR与销售业务员之间也时有发生。
影响兽药业务员的离职因素
一说到要分析企业有员工离职的原因时，马云那两句话就像咒语一样跑了出来，钱，没给到位，心，受委屈了。这当然是简洁概括的说法，如果官方一点儿说：如果兽药某个企业有业务员要离职，那么可能和公司政策有关，可能和公司老板有关，可能和公司人文环境有关，也可能和销售市场环境有关系，不管是其中的哪一种，最后老板归罪的都是兽药HR的办事不利，没有能力维持公司的人员情况。这让兽药HR叫苦不迭，怎么不说业务员离职是和他自己的心情有关呢?再者还和天气有关呢!
前几天有兽药HR发来私信，说7月对他来说简直就是翻天覆地的那种黑色，接连走了两位重量级的销售骨干，原因都让人匪夷所思哭笑不得。其中一个的辞职函上只有简单的一句：今年的夏天，天气异常的热，我不想晒的比黑人还地道，所以离职休息一下，望批准。我反复找了他好几次问及离职的真正原因，可以说出来看看有没有回旋的余地，可他一脸坚持的认为就是因为天气太热，不想跑市场，那这么多年不也一直都在跑吗?他就说，是啊，跑了这么多年，今年就不想跑了，怕晒了。
另一个原因更是奇葩，源于跟另一个销售没完没了的调侃与互损的厌倦。离职的大哥属于极爱反驳的人，你跟他提及什么做人不要太尖，至刚易折之类都会让他笑掉大牙，在他的概念里，似乎别人所有的建议就没有善意可言，他无处不在的智商优越感认定与他观点不同的人都是二缺，对于另一位同事就事论事的争吵，他常常劈脸一巴掌获得世界的暂时清净，他不会允许你说完了就完了，让他憋上半天气，他连凭什么都不会去问，直接开始发挥他自己擅长诡辩的本事，对他来说，立刻反驳让对方下不了台简直是获得生理和心理双重高潮愉悦的不二之选。本来我觉得所有销售都会被他气走了他也不会离职的吧，可他的离职申请函上也是一句：赢得尊重和看淡都是被回应的态度，突然争够了吵够了，想回家休整，请批复。
这位兽药HR的内心是崩溃的，现在离职都流行玩儿文艺打脸了吗?
兽药HR对销售业务员的入职影响
有位兽药HR总爱说自己不是在相亲就是在去相亲的路上，生活上他确实是单身贵族，工作上他也一直这样略有意味的自喻，他说，相亲的次数不少，面试人的机会更多，所以现在只要我面前停个人，我上下打量一番之后基本就能给你罗列出个四五六来，但到底是在相亲还是在面试，尽管我心里还是拎的很清楚的，但不排除总有印象深刻的人，你想把他留下来，不掺杂个人感情的那种。
我面试过一位刚毕业的大学生，他的简历上全都是在校期间各种实践活动和参与的项目，包括各种比赛各种销售经验等等，可是几句话试下来，我就基本断定他干不了销售这件工作，尽管他对自己吃苦耐劳的优秀品质信誓旦旦，可是兽药销售这份工作，需要的不仅仅是吃苦耐劳，更多的是思维的急中生智随机应变以及战略眼光的独到犀利。你一定觉得我这样客观的一面之缘，会耽误一个优秀的销售奇才造成公司的损失，所以为了证明事实不是这样的，我做了调查，结果他去了另一家兽药企业，做了仅仅半个月销售就离职了。
我也曾为了一名极其优秀的兽药销售员，厚着脸皮给人家回打了好几个电话，最终被我请来了这位大神。事实也证明我看人的能力绝对超凡，因为他在职的这几年，个人业绩几乎占了全公司业绩的一半左右，回款快，没有坏账，客户印象好，公司人缘更好，时常谈及他，我都有一种不言而喻的自豪与骄傲，内心一万个表现欲：要不是我当时慧眼识珠坚决邀请，没准他就是别人家的座上客我们的劲中敌了。
可是我能说我这么深爱的销售奇兵就是前文中突然怕晒黑已经离职的大哥吗?想起来说到这就心塞。
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